Startup Stock Options How Many

Jika Anda Ingin Kaya Pada Startup A, Anda d Lebih Baik Ajukan Pertanyaan-Pertanyaan ini Sebelum Menerima Ayub. Thumbs di sekitar setelah Yext mengumumkan putaran pembiayaan sebesar 27 juta yang besar Tetapi para karyawan ini mungkin tidak tahu apa artinya opsi saham mereka Daniel Goodman melalui Insider Bisnis. Ketika startup pertama Bryan Goldberg, Bleacher Report, terjual lebih dari 200 juta, karyawan dengan opsi saham bereaksi dengan satu dari dua cara. Beberapa reaksi orang seperti, Oh Tuhanku, ini lebih banyak uang daripada yang pernah saya bayangkan, Goldberg sebelumnya mengatakan kepada Business Insider dalam sebuah wawancara tentang penjualan Beberapa orang seperti itu, Itu sebabnya Anda tidak pernah tahu apa itu akan terjadi. Jika Anda seorang karyawan pada startup bukan pendiri atau investor dan perusahaan Anda memberi Anda saham, Anda mungkin akan berakhir dengan saham biasa atau opsi saham biasa Saham biasa dapat membuat Anda kaya jika perusahaan Anda go public atau mendapat Membeli dengan harga per saham yang jauh di atas harga pemogokan pilihan Anda Tetapi kebanyakan karyawan tidak menyadari bahwa pemegang saham biasa hanya mendapat bayaran dari sisa uang yang tersisa setelah pemegang saham preferen mengambil potongan mereka Dan dalam beberapa kasus, Pemegang saham biasa dapat menemukan bahwa pemegang saham preferen telah diberi persyaratan bagus sehingga saham biasa hampir tidak berharga, walaupun perusahaan tersebut menjual lebih banyak uang daripada yang dimasukkan investor. Jika Anda mengajukan beberapa pertanyaan cerdas sebelum ac Dengan tawaran yang tidak diharapkan, dan setelah setiap investasi baru yang berarti, Anda tidak perlu terkejut dengan nilai atau kekurangan dari pilihan saham Anda saat sebuah startup keluar. Kami bertanya kepada seorang kapitalis ventura New York yang aktif, yang duduk di papan tulis Dari sejumlah pemula dan lembaran istilah draft secara teratur, pertanyaan apa yang harus diajukan oleh karyawan kepada majikan mereka Investor diminta untuk tidak disebutkan namanya tapi dengan senang hati berbagi bagian dalamnya. Inilah yang orang cerdas tanyakan tentang pilihan saham mereka.1 Tanyakan berapa banyak Ekuitas Anda ditawarkan pada dasar yang sepenuhnya dilusian. Kadang-kadang perusahaan hanya akan memberi tahu Anda jumlah saham yang Anda dapatkan, yang sama sekali tidak berarti karena perusahaan bisa memiliki satu miliar saham, kapitalis ventura mengatakan Jika saya mengatakan, Anda akan mendapatkan 10.000 saham, kedengarannya seperti banyak, Tapi sebenarnya jumlah itu sangat kecil. Sebaliknya, tanyakan berapa persentase perusahaan yang ditunjukkan oleh opsi saham tersebut. Jika Anda menanyakannya secara menyeluruh, ini berarti perusahaan harus memperhitungkan semua saham yang wajib dimiliki perusahaan. Untuk menerbitkan di masa depan, bukan hanya saham yang sudah dibagikan Hal ini juga memperhitungkan seluruh opsi opsi Pool option adalah saham yang disisihkan untuk memberi insentif kepada karyawan startup. Cara yang lebih sederhana untuk mengajukan pertanyaan yang sama Berapa persentase dari Perusahaan benar-benar mewakili saham saya.2 Tanyakan berapa lama pilihan kolam perusahaan akan bertahan dan berapa banyak uang yang mungkin akan ditanggung perusahaan, jadi Anda tahu apakah dan kapan kepemilikan Anda mungkin akan berkurang. Setiap saat ada masalah perusahaan Saham baru, pemegang saham saat ini terdilusi, yang berarti bahwa persentase perusahaan yang mereka miliki menurun Selama bertahun-tahun, dengan banyak pembiayaan baru, persentase kepemilikan yang dimulai dari besar bisa diencerkan ke persentase kecil meskipun nilai nilainya meningkat. Jika perusahaan yang Anda masuki kembali mungkin perlu mengumpulkan lebih banyak uang tunai dalam beberapa tahun ke depan, oleh karena itu, Anda harus mengasumsikan bahwa saham Anda akan terdilusi dengan baik dari waktu ke waktu. Beberapa perusahaan juga meningkatkan opsi mereka pada tahun-demi - Tahun dasar, yang juga mencairkan pemegang saham yang ada Orang lain menyisihkan kolam yang cukup besar untuk bertahan beberapa tahun Opsi kolam dapat dibuat sebelum atau sesudah investasi dipompa ke perusahaan Fred Wilson dari Union Square Ventures suka meminta uang sebelum pra Opsi pilihan investasi yang cukup besar untuk mendanai kebutuhan perekrutan dan retensi perusahaan sampai pembiayaan berikutnya. Investor yang kami ajak bicara menjelaskan bagaimana pilihan kolam yang sering dibuat oleh Investor dan pengusaha bersama-sama Idenya adalah, jika saya akan berinvestasi di perusahaan Anda, maka kita berdua sepakat Jika kita akan kembali dari sini ke sana, kita harus menyewa banyak orang ini Jadi mari kita buat anggaran ekuitas Saya rasa saya harus memberikan kemungkinan 10, 15 persen perusahaan untuk mencapainya. Itulah pilihan kolam.3 Selanjutnya, Anda harus mencari tahu berapa banyak uang yang telah diajukan perusahaan dan mengenai persyaratan apa. Ketika sebuah perusahaan meningkatkan Jutaan dolar, kedengarannya sangat keren Tapi ini bukan uang gratis, dan itu sering datang dengan kondisi yang bisa mempengaruhi pilihan saham Anda. Jika saya seorang karyawan yang bergabung dengan perusahaan, yang ingin saya dengar adalah bahwa Anda telah menghasilkan banyak uang dan saham itu lebih baik, investor mengatakan. Jenis investasi yang paling umum hadir dalam bentuk saham preferen, yaitu Baik untuk karyawan dan pengusaha Tapi ada rasa yang berbeda dari saham preferen Dan nilai tertinggi dari opsi saham Anda akan tergantung pada jenis perusahaan Anda yang telah dikeluarkan. Berikut adalah jenis saham preferen yang paling umum. Keterlihatan lebih disukai Dalam sebuah jalan keluar, pilihan - Pemegang saham dibayar sebelum pemegang saham biasa mendapatkan uang receh Uang tunai untuk yang disukai langsung masuk ke kantong kapitalis usaha Investor memberi contoh jika saya menginvestasikan 7 juta di perusahaan Anda, dan Anda menjual 10 juta, yang pertama 7 Juta untuk keluar pergi ke pilihan dan sisanya pergi ke saham biasa Jika startup menjual untuk apa pun atas harga konversi umumnya penilaian pasca-uang dari putaran yang berarti saham pilihan langsung Der akan mendapatkan persentase apa pun dari perusahaan yang mereka miliki. Menganggap lebih disukai Berpartisipasi disukai dilengkapi dengan seperangkat istilah yang meningkatkan jumlah pemegang saham pilihan akan mendapatkan setiap saham dalam acara likuidasi. Saham preferen preferen membagikan dividen pada saham preferen, yang mengalahkan Saham biasa ketika sebuah startup keluar Investor dengan preferen yang berpartisipasi mendapatkan uang mereka kembali pada saat terjadi likuidasi seperti pemegang saham preferen, ditambah dividen yang telah ditentukan sebelumnya. Memungkinkan saham preferen biasanya ditawarkan saat investor tidak percaya bahwa perusahaan tersebut bernilai sebanyak Para pendiri percaya bahwa mereka setuju untuk berinvestasi untuk menantang perusahaan agar tumbuh cukup besar untuk membenarkan dan gerhana kondisi pemegang saham preferen yang berpartisipasi. Intinya dengan pilihan yang berpartisipasi adalah, sekali pemegang pilihan telah dibayar, Akan ada sedikit harga beli yang tersisa untuk pemegang saham biasa yaitu Anda. Sebagian liqu Idation preference Ini adalah jenis istilah lain yang dapat membantu pemegang saham preferen dan pemegang saham biasa Tidak seperti saham preferen lurus, yang membayar harga saham biasa sebagai saham biasa dalam transaksi di atas harga di mana saham yang dipilih dikeluarkan, likuidasi ganda Preferensi menjamin bahwa pemegang saham preferen akan mendapatkan pengembalian investasi mereka. Untuk menggunakan contoh awal, alih-alih 7 juta investor yang diinvestasikan kembali kepada mereka jika terjadi penjualan, preferensi likuidasi 3X akan menjanjikan pemegang pilihan mendapatkan yang pertama. 21 juta dari penjualan Jika perusahaan menjual 25 juta, dengan kata lain, pemegang saham preferen akan mendapatkan 21 juta, dan pemegang saham biasa harus membagi 4 juta Preferensi likuidasi beberapa tidak begitu umum, kecuali jika sebuah startup telah berjuang dan Investor meminta premi yang lebih besar untuk risiko yang mereka ambil. Investor kami memperkirakan bahwa 70 dari semua perusahaan pendukung yang didukung usaha memiliki saham preferen langsung, sementara sekitar 30 jam Beberapa struktur pada saham preferen Hedge fund, orang ini mengatakan, sering suka menawarkan valuasi besar untuk saham preferen yang berpartisipasi Kecuali mereka sangat percaya diri dalam bisnis mereka, pengusaha harus berhati-hati terhadap janji seperti, saya hanya ingin berpartisipasi lebih memilih dan akan hilang. Pada likuidasi 3x, tapi saya akan menginvestasikan nilai senilai satu miliar dolar Dalam skenario ini, para investor yakin bahwa perusahaan tersebut tidak akan mencapai valuasi tersebut sehingga mereka mendapatkan 3X uang mereka kembali, dan dapat menghapus pemegang saham biasa.4 Seberapa besar, jika ada, utang yang dimiliki perusahaan dinaikkan. Debt bisa datang dalam bentuk hutang usaha atau catatan konversi. Penting bagi karyawan untuk mengetahui berapa banyak hutang yang ada di perusahaan, karena ini perlu dilunasi kepada Investor sebelum seorang karyawan melihat sepeser pun dari sebuah pintu keluar. Utang dan catatan konversi biasa terjadi pada perusahaan yang melakukannya dengan sangat baik, atau sangat bermasalah. Keduanya memungkinkan pengusaha untuk menunda penetapan harga mereka. Perusahaan sampai perusahaan mereka memiliki penilaian yang lebih tinggi Berikut adalah kejadian dan definisi umum. Debt Ini adalah pinjaman dari investor dan perusahaan harus membayarnya kembali Kadang-kadang perusahaan menaikkan sejumlah kecil hutang usaha, yang dapat digunakan untuk banyak tujuan, Namun tujuan yang paling umum adalah untuk memperpanjang landasan pacu mereka sehingga mereka bisa mendapatkan valuasi yang lebih tinggi di babak berikutnya, kata investor. Catatan yang tidak dapat diubah Ini adalah hutang yang dirancang untuk dikonversi menjadi ekuitas di kemudian hari dan harga saham yang lebih tinggi Jika sebuah startup memiliki Mengumpulkan hutang dan catatan konversi, mungkin perlu ada diskusi antara investor dan pendiri untuk menentukan mana yang akan dilunasi terlebih dahulu jika terjadi jalan keluar.5 Jika perusahaan telah mengumpulkan banyak hutang, Anda harus bertanya bagaimana pembayarannya. Istilah kerja jika terjadi penjualan. Jika Anda kembali ke perusahaan yang telah menghasilkan banyak uang, dan Anda tahu persyaratannya adalah sesuatu selain saham pilihan yang lebih lurus, Anda harus mengajukan pertanyaan ini. Anda harus bertanya pada harga jual pric E atau valuasi opsi saham Anda mulai menjadi uang, ingat bahwa hutang, catatan konversi, dan struktur di atas saham preferen akan mempengaruhi harga ini. SEKARANG WATCH Apple menyelinap masuk dalam fitur baru yang mengganggu dalam pembaruan IOS iPhone terbarunya namun ada S juga terbalik. Jika Anda Ingin Kaya Pada Startup A, Anda d Lebih Baik Ajukan Pertanyaan-Pertanyaan ini Sebelum Menerima Pekerjaan.7 Pertanyaan Umum Tentang Opsi Saham Karyawan Startup. Jim Wulforst 2011-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst Adalah presiden E TRADE Financial Corporate Services yang menyediakan solusi pengelolaan stok saham bagi perusahaan swasta dan publik, termasuk 22 dari SP 500. Mungkin Anda pernah mendengar tentang jutawan Google 1.000 dari awal karyawan perusahaan termasuk pemerkosa perusahaan yang memperoleh Kekayaan mereka melalui opsi saham perusahaan Cerita yang hebat, tapi sayangnya, tidak semua opsi saham memiliki akhir yang bahagia dan Webvan, misalnya, bangkrut setelah Penawaran Umum Perdana terdepan Ings, meninggalkan hibah saham tidak berharga. Pilihan stock bisa menjadi keuntungan bagus, tapi nilai di balik penawaran bisa sangat bervariasi. Tidak ada jaminan. Jadi, apakah Anda mempertimbangkan tawaran pekerjaan yang mencakup hibah saham, atau Anda memegang saham sebagai bagian Dari kompensasi Anda saat ini, sangat penting untuk memahami dasar-dasarnya. Apa jenis rencana saham di luar sana, dan bagaimana cara kerjanya. Bagaimana cara mengetahui kapan harus berolahraga, bertahan atau menjual. Apa implikasi pajaknya. Bagaimana seharusnya saya berpikir Tentang kompensasi saham atau ekuitas relatif terhadap kompensasi total dan penghematan dan investasi lainnya yang mungkin saya miliki.1 Apa jenis penawaran saham karyawan yang paling umum. Dua penawaran saham karyawan yang paling umum adalah opsi saham dan saham terbatas. Opsi saham perusahaan Adalah yang paling umum di antara perusahaan startup Pilihan memberi Anda kesempatan untuk membeli saham perusahaan Anda dengan harga tertentu, biasanya disebut sebagai strike price Hak Anda untuk membeli atau berolahraga saham. Pilihan tunduk pada jadwal vesting, yang menentukan kapan Anda bisa menggunakan pilihannya. Mari ambil contoh Katakanlah Anda memberi 300 pilihan dengan harga strike 10 masing-masing yang rompi sama selama periode tiga tahun Pada akhir pertama Tahun, Anda memiliki hak untuk menjalankan 100 saham dengan harga 10 per saham Jika, pada saat itu, harga saham perusahaan telah meningkat menjadi 15 per saham, Anda memiliki kesempatan untuk membeli saham tersebut selama 5 di bawah harga pasar, Yang jika Anda berolahraga dan menjual secara bersamaan, merupakan keuntungan sebelum pajak 500. Pada akhir tahun kedua, 100 saham lagi akan rampung Sekarang, dalam contoh kami, katakanlah harga saham perusahaan telah turun menjadi 8 per saham Dalam skenario ini, Anda tidak akan menggunakan pilihan Anda, karena Anda akan membayar 10 untuk sesuatu yang dapat Anda beli selama 8 di pasar terbuka Anda mungkin mendengar ini disebut sebagai opsi yang berada di luar uang atau di bawah air Kabar baiknya adalah bahwa Kerugian ada di atas kertas, karena Anda belum menginvestasikan uang yang sebenarnya Anda simpan Hak untuk menjalankan saham dan dapat mengawasi harga saham perusahaan. Kemudian, Anda dapat memilih untuk mengambil tindakan jika harga pasar berjalan lebih tinggi daripada harga strike atau ketika kembali ke uang. Pada akhir tahun ketiga , 100 saham terakhir akan rampung, dan Anda memiliki hak untuk menjalankan saham tersebut Keputusan Anda untuk melakukannya akan tergantung pada sejumlah faktor, termasuk, namun tidak terbatas pada, harga pasar saham Setelah Anda menggunakan opsi yang diberikan, Anda dapat menjual langsung saham tersebut atau menahannya sebagai bagian dari portofolio saham Anda. Hibah saham terbatas yang mungkin termasuk Penghargaan atau Unit memberi karyawan hak untuk menerima saham dengan biaya sedikit atau tanpa biaya. Seperti opsi saham, hibah saham terbatas Tunduk pada jadwal vesting, biasanya terkait dengan pembagian waktu atau pencapaian tujuan tertentu. Ini berarti Anda harus menunggu jangka waktu tertentu dan atau mencapai tujuan tertentu sebelum Anda berhak menerima saham. Tetap saya Ingat bahwa vesting hibah saham terbatas adalah kejadian kena pajak Ini berarti bahwa pajak harus dibayar berdasarkan nilai saham pada saat mereka rampung. Majikan Anda menentukan opsi pembayaran pajak yang tersedia untuk Anda ini termasuk pembayaran tunai. , Menjual beberapa saham pribadi, atau meminta atasan Anda menahan beberapa saham.2 Apa perbedaan antara opsi saham insentif dan non-kualifikasi. Ini adalah area yang cukup kompleks yang terkait dengan kode pajak saat ini. Oleh karena itu, Anda harus berkonsultasi dengan Anda Penasihat pajak untuk lebih memahami situasi pribadi Anda Perbedaannya terutama terletak pada bagaimana keduanya mengenakan pajak Opsi saham insentif yang memenuhi syarat untuk mendapatkan perlakuan pajak khusus oleh IRS, yang berarti pajak umumnya tidak harus dibayar bila opsi ini dilakukan dan menghasilkan keuntungan atau kerugian Memenuhi syarat sebagai keuntungan atau kerugian modal jangka panjang jika diadakan lebih dari satu tahun. Opsi yang memenuhi syarat, di sisi lain, dapat mengakibatkan penghasilan kena pajak biasa jika dilakukan Pajak didasarkan pada Perbedaan antara harga pelaksanaan dan nilai pasar wajar pada saat pelaksanaan latihan Penjualan selanjutnya dapat mengakibatkan capital gain atau loss jangka pendek atau jangka panjang, tergantung pada durasi yang dipegang.3 Bagaimana dengan pajak. Perlakuan untuk setiap transaksi akan tergantung pada jenis sahamnya. Pilihan yang Anda miliki dan variabel lain yang terkait dengan situasi pribadi Anda Sebelum Anda menggunakan pilihan Anda dan atau menjual saham, Anda akan mempertimbangkan untuk mempertimbangkan konsekuensi transaksi dengan hati-hati. Untuk saran khusus, Anda harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau akuntan.4 Bagaimana saya tahu Apakah akan menahan atau menjual setelah saya berolahraga. Jika menyangkut opsi saham dan saham karyawan, keputusan untuk memegang atau menjual sampai pada dasar-dasar investasi jangka panjang Tanyakan kepada diri Anda seberapa besar risiko yang akan saya ambil. Apakah portofolio saya terdiversifikasi dengan baik? Berdasarkan kebutuhan dan sasaran saya saat ini Bagaimana investasi ini sesuai dengan strategi keuangan saya secara keseluruhan Keputusan Anda untuk berolahraga, memegang atau menjual sebagian atau seluruh saham Anda harus mempertimbangkan questio ini. Banyak orang memilih apa yang disebut sebagai latihan penjualan atau tanpa uang yang sama di mana Anda menjalankan pilihan pribadi Anda dan sekaligus menjual saham Ini memberikan akses langsung ke keuntungan hasil aktual Anda, komisi, biaya, dan pajak yang kurang terkait Banyak perusahaan membuat Alat yang tersedia yang membantu merencanakan model peserta terlebih dahulu dan memperkirakan hasil dari transaksi tertentu Dalam semua kasus, Anda harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau perencana keuangan untuk saran mengenai situasi keuangan pribadi Anda.5 Saya percaya pada masa depan perusahaan saya Berapa banyak Sahamnya harus saya miliki. Sangat bagus untuk memiliki kepercayaan pada atasan Anda, namun Anda harus mempertimbangkan strategi portofolio dan diversifikasi keseluruhan Anda saat memikirkan investasi apa pun termasuk yang ada di saham perusahaan. Secara umum, sebaiknya tidak memiliki portofolio yang Terlalu bergantung pada investasi apapun.6 Saya bekerja untuk sebuah startup pribadi Jika perusahaan ini tidak pernah go public atau dibeli oleh perusahaan lain sebelum go public , Apa yang terjadi pada saham. Tidak ada jawaban tunggal untuk jawaban ini sering didefinisikan dalam persyaratan rencana saham perusahaan dan atau persyaratan transaksi Jika perusahaan tetap bersifat pribadi, mungkin ada peluang terbatas untuk menjual saham yang tidak disewa atau tidak dibatasi , Tetapi akan bervariasi menurut rencana dan perusahaan. Misalnya, perusahaan swasta mengizinkan karyawan menjual hak pilihan mereka di pasar sekunder atau pasar lain. Dalam kasus akuisisi, beberapa pembeli akan mempercepat jadwal vesting dan membayar semua opsi. Pemegang selisih antara harga pemogokan dan harga perolehan saham, sementara pembeli lain mungkin mengubah saham yang belum terpakai menjadi rencana saham di perusahaan yang mengakuisisi. Sekali lagi, ini akan bervariasi menurut rencana dan transaksi.7 Saya masih memiliki banyak pertanyaan Bagaimana saya bisa belajar Lebih banyak. Manajer Anda atau seseorang di departemen HR perusahaan Anda mungkin bisa memberikan rincian lebih lanjut tentang rencana perusahaan Anda dan keuntungan yang Anda memenuhi syarat untuk mengikuti rencana Anda juga harus berkonsultasi dengan financi Anda. Al planner atau penasihat pajak untuk memastikan Anda memahami bagaimana hibah saham, acara vesting, latihan dan penjualan mempengaruhi situasi pajak pribadi Anda. Lilin Wright. Panduan Newbie untuk Kompensasi Startup atau Opsi Saham akan Membuat Saya Kaya. Pengalaman pertama saya dengan opsi saham adalah Pada umur matang 34 tahun, saat saya menjual Jobby pensiun ke Jobster Gah, buatlah nama Web 2 0 STOP Sebelum itu, saya sudah menjalankan bisnis sendiri hampir satu dekade dengan sukses, tapi sebenarnya tidak ada. Ada gunanya menyiapkan rencana pilihan. Jadi, saat menjual perusahaan kami dan mendapatkan paket opsi saham tunai, saya sangat gembira dengan pilihan pilihan saya dengan patuh melakukan sedikit riset untuk mencoba memahami bagaimana mereka bekerja, mengajukan beberapa pertanyaan cerdas. , Dan merupakan pemilik ekuitas permulaan baru yang bangga 365 hari kemudian, saya meninggalkan Jobster dengan baik, tapi saya memilih untuk tidak menggunakan pilihan saya. Sekarang, saat RescueTime memperluas timnya, saya berada di sisi lain dari persamaan tersebut. Rencana pilihan Untuk karyawan baru Jadi saya pikir mungkin berguna untuk orang-orang yang kita ajak bicara untuk saya untuk mengumpulkan pemikiran dan sumber daya tentang kompensasi startup, terutama di bidang opsi saham Sebagian besar motivasi saya di sini adalah bahwa saya pikir kebanyakan pemula adalah Isi yang ringkas untuk membiarkan karyawan berpikir bahwa pilihan adalah tiket ajaib ini untuk kekayaan dan kemakmuran. Rasanya tidak jujur.3 Realitas Harsh Pilihan Startup.1 Karyawan dengan gaji dan pilihan yang layak hampir tidak pernah menjadi kaya dalam acara likuiditas Orang-orang yang mungkin menjadi kaya dengan Ekuitas awal adalah pendiri dan investor tidak secara kebetulan, orang-orang yang mengambil risiko signifikan Ada pengecualian jelas di sini saya membaca bahwa Google mencetak 900 jutawan baru ketika mereka IPO d Baik untuk mereka Tetapi ketika Anda melakukan perhitungan matematika mungkin akan keluar untuk kebanyakan pemula, Itu bagus tapi itu tidak begitu indah VentureHacks memiliki rincian dari apa yang mungkin diharapkan karyawan startup dalam hal ekuitas Dengan asumsi Anda tidak mendapatkan diencerkan dengan investasi lebih lanjut Di sepanjang jalan, pemimpin timbal atau sutradara mungkin mengharapkan 1 kepemilikan vesting selama 4 tahun Jadi, jika terjadi pembebasan 50.000.000, mereka akan pergi dengan 500k yang sejuk, jika mereka berada di sana selama 4 tahun atau lebih.2 Pilihan rompi Lebih dari 4 tahun Semua orang menyukai gagasan kesuksesan dalam semalam dengan cepat membalik ke Google Ini sangat langka, tapi memang terjadi Ketika itu terjadi, para pendiri pada umumnya baik-baik saja, tapi apa yang terjadi pada pendatang dengan pilihan yang tidak teruji adalah Tanda tanya Saham-saham yang tidak diinvestasikan itu dapat mempercepat makna yang bisa mereka rasakan saat membeli terjadi Atau mereka bisa masuk opsi saham perusahaan pembelian nilai nominal Itu semua adalah bagian dari negosiasi dan semuanya bergantung pada leverage yang Anda miliki dengan pembeli.3 Bagaimana pilihannya diatur sangat berpengaruh seberapa menarik perusahaan terhadap pembeli Kami d LOVE menawarkan 100 percepatan saat perubahan kontrol kepada karyawan kami yang berarti bahwa semua opsi akan menjadi rompi immedietely dan seluruh tim kami akan menjadi kaya dan bahagia tapi Bukan bagian Secara esensial diberi insentif untuk tinggal dan bekerja untuk pembeli. Jadi Pilihanlah sebuah Deal yang Keras. Cara terbaik untuk melihat opsi adalah sebagai investasi berisiko tinggi sehingga penting untuk melihat biaya investasi, kemungkinan investasi akan terpukul. , Besarnya kemungkinan pengembalian investasi, dan persentase yang mungkin Anda miliki di saku Anda pada saat acara likuiditas Inilah cara terbaik untuk melihat matematika. BIAYA investasi adalah perbedaan antara apa yang Anda bisa Buatlah nilai pasar Anda dikurangi gaji yang Anda tawarkan Jadi jika Anda layak mendapatkan nilai 85k tahun dan harganya 75k, Anda menginvestasikan 10k per tahun dalam kesempatan berisiko tinggi ini Jika Anda mendapatkan nilai pasar berbayar, maka Nah, di sana Tidak ada risiko dan Anda seharusnya tidak mengharapkan banyak penghargaan. KESIMPULAN investasi akan memukul adalah tanda tanya besar Pikirkan keras tentang pasar untuk perusahaan seperti itu Siapa yang akan membelinya Dapatkah Anda membayangkan Google dan Microsoft memperebutkan perusahaan tersebut. MAGNITUDE of the Kembalinya adalah questio lain N tandai Jika ada startup web, ada banyak data di luar sana tentang harga jual Pertanyaannya adalah seberapa besar peluangnya Apa perusahaan di tempat Anda membeli untuk itu Mudah menguji beberapa skenario. PERSENTASE kepemilikan adalah Sedikit dari target yang bergerak, tapi setidaknya Anda bisa tahu di mana Anda memulai. Sekali lagi, lihatlah VentureHacks untuk pemeriksaan kenyataan. Jadi, untuk merebusnya dalam sebuah contoh, katakanlah kita memiliki seorang insinyur yang mendapatkan 5 perusahaan Vested lebih dari 4 tahun Dia membuat 80k, tapi mungkin bisa menghasilkan 90k di sebuah perusahaan dengan kesempatan ekuitas terbatas Mari beranggapan target harga keluar 50.000.000 oh, hari bahagia. Insinyur kami menghabiskan 10k per tahun untuk mendapat tembakan di 62.500 per Tahun Jika dia menghabiskan empat tahun penuh di sana, dia menginvestasikan 40k untuk tembakan 250k 6x kembali tidak buruk Ketika Anda menjalankan skenario yang sama dengan keluarnya satu miliar dolar, ini mulai terlihat jauh lebih cantik. Ketika Anda menjalankannya di sebuah Flickr berukuran keluar 20m, itu tidak terlihat seperti taruhan yang bagus Jika Anda ingin ge Ke titik-titik yang lebih baik, Anda mungkin harus mempertimbangkan keuntungan dan juga biaya pilihannya. Satu-satunya cara untuk mendapatkan lebih banyak pahala adalah dengan lebih banyak risiko Beberapa pendiri akan bersedia menyerahkan lebih banyak ekuitas jika Anda bekerja kurang, Tapi sejujurnya cukup jarang jika mereka telah mencapai titik di mana mereka memiliki cukup uang untuk mempekerjakan orang-orang agar mereka sangat ingin berpisah dengan banyak ekuitas. Jelas ada serentetan orang ide di luar sana yang dengan senang hati akan memberi Anda tumpukan besar. Dari ekuitas jika Anda akan bekerja secara gratis Dan, tentu saja, cara terbaik untuk menjadi kaya dengan ekuitas adalah dengan memulai perusahaan Anda sendiri. Jika Anda tidak menyukai penggabungan dadu keuangan dengan berinvestasi dalam keadaan startup, kebanyakan pemula mungkin senang membayar Anda menilai pasar dan menekan pilihan Anda Tapi bagaimanapun, ada banyak tunjangan karir yang Anda beli kembali dengan bekerja dalam sebuah startup yang membawa saya ke. Anda Membeli lebih dari sekedar Investasi Berenergi Tinggi. Tidak perlu dikatakan, sebagian besar pilihan tidak ada Investasi yang sangat bagus Sebuah kesempatan di ret 5x Guci itu bagus, tapi kebanyakan pemula menghadapi rintangan lebih lama dari 5 sampai 1 jadi Anda harus yakin bahwa Anda percaya pada perusahaan, tim, dan yang terpenting kemampuan Anda untuk mempengaruhi hasilnya. Saya pikir penting untuk dicatat bahwa kami Insinyur di contoh di atas adalah membeli heckuva lebih banyak dengan 10k nya Meskipun mereka adalah hal-hal dengan nilai yang sangat subjektif. Dia sedang membeli pengalaman berinovasi Jika Anda berencana untuk memintal barang Anda sendiri suatu hari nanti, tidak ada pengganti untuk bekerja dalam startup ke Pelajari apa yang berhasil dan apa yang tidak Anda tandatangani dengan pendiri startup yang berpengalaman Sudah cukup baik untuk mendapatkan bayaran untuk melihat mereka membuat kesalahan yang dapat Anda hindari saat giliran Anda. Dia membeli batu tulis yang bersih Jika Anda mendapatkan Untuk startup cukup awal, ada banyak langit biru Hari-hari awal pengembangan produk bagi banyak orang adalah penghargaan yang paling berharga. Dia membeli startup Ketika tiba saatnya untuk mengemas barangnya sendiri atau mendapatkan pertunjukan berikutnya, ini sangat besar. Plus memiliki latar belakang itu s obviou Licik ditambah dengan menjadi bagian dari tim pemenang jika terjadi jalan keluar. Hubungan pembeliannya Salah satu investor kami mengatakan bahwa 99 arus transaksi dia berasal dari orang-orang yang sebelumnya dia investasikan atau orang-orang di tim mereka Bekerja pada tahap awal Adalah kesempatan untuk bertemu investor dan orang-orang startup penting lainnya yang baik untuk usaha masa depan. Dia membeli lingkungan kerja yang relatif bebas omong kosong Sedikit birokrasi, sedikit pertemuan, lingkungan jadwal kerja yang fleksibel, dll Jika Anda pernah memiliki lingkungan seperti ini , Anda tahu betapa adiktifnya dan betapa sulitnya perusahaan besar ini. Dia semoga membeli kesempatan untuk mengerjakan produk yang dia suka ingin gunakan. Jelas, semua fasilitas ini benar-benar hanya tunjangan untuk orang-orang yang melihat diri mereka bekerja pada Di pemula di masa depan Bagi orang-orang seperti ini, tag harga 10k saat Anda berguling dalam op investasi berisiko tinggi adalah investasi besar Bagi orang-orang yang hanya mengejar gagasan bahwa mereka akan menjadi kaya dengan gaji yang layak Bs dengan startup pasca-pendanaan, mereka berada dalam rangkaian kekecewaan yang panjang. Perhatikan jika orang lain memiliki wawasan tentang pilihan kompensasi startup, mohon berpadu meski menulis panduan Newbie, saya, memang, sedikit pemula. Jared Goralnick. Sangat berguna dan benar-benar terimakasih untuk tokoh-tokoh di pasar terkait dengan usaha hacks. Tentang contoh 5 Anda, matematika benar-benar membantu menempatkan jumlah tersebut dalam perspektif. Apakah variasi berikut masuk akal Satu hal, untuk keluarnya 50M, jangan sampai ada Perpisahan yang berbeda untuk disukai dan umum, sedangkan 5 untuk umum Jadi, pada dasarnya, itu akan menjadi 0 25 atau kurang. Maka ada variasi umum seperti menghapus uang yang diinvestasikan sebelumnya, perbedaan yang berbeda untuk setiap kategori dan sebagainya Jadi, sekarang turun Untuk mungkin 12 Itu 15k kembali dengan risiko 10k per tahun. Sangat berguna rightup dan khususnya terima kasih untuk angka pasar link ke usaha hacks Tentang contoh 5 Anda, matematika benar-benar membantu menempatkan jumlah dalam perspektif Apakah variasi berikut masuk akal Satu hal , Untuk keluarnya 50M, tidak akan ada perpisahan yang berbeda untuk pilihan dan kesamaan, sedangkan 5 untuk umum Jadi, pada dasarnya, nilainya akan menjadi 0 25 atau kurang. Maka ada variasi umum seperti menghapus uang yang diinvestasikan sebelumnya, d Beberapa berbeda untuk setiap kategori dan seterusnya Jadi, sekarang turun ke mungkin 12 Itu 15k kembali dengan risiko 10k per tahun.